Réunion semestrielle du personnel de Huizhou 2023 |« Fondation, croissance stable »

▲Réunion semestrielle du personnel de Huizhou 2023 BG

Le 27 juillet 2023 à 16h00, la réunion semestrielle du personnel de Shanghai Huizhou Industrial 2023 s'est tenue comme prévu dans la salle d'exposition de notre centre de R&D, et tous les employés ont participé à la réunion (les autres membres du personnel de l'usine ont participé en ligne).Le thème de cette réunion est « Fondation, croissance stable ».Le plan de réunion permet au directeur général et aux chefs de département de résumer le travail du premier semestre 2023 et de planifier le second semestre, et d'explorer ensemble comment faire face aux défis et aux opportunités et comment mieux servir nos clients. dans le futur proche.

Au premier semestre 2023, l’épidémie de COVID-19 a eu de graves conséquences sur l’économie mondiale, l’économie chinoise a continué de ralentir et toutes les industries sont confrontées à de fortes pressions.Il est crucial d’évaluer la situation en temps opportun et d’ajuster les stratégies.Voici le résumé de la réunion.

◎ Directeur général |Passé,Présent,Avenir

▲GM ZhangJun et son discours

Zhang Jun, notre directeur général, a partagé ses opinions sur la politique nationale, la situation de l'entreprise et l'expérience des employés sur la base des trois dimensions « pays, entreprise et employés », sur trois périodes, c'est-à-dire « passé, présent et futur ».Bien qu'au premier semestre 2023, l'activité globale de Huizhou Industrial ait été inférieure aux prévisions, elle a essentiellement maintenu l'équilibre et maintenu un fonctionnement normal.En regardant vers l'avenir, nous sommes toujours confrontés à d'énormes défis, et l'entreprise a procédé à des ajustements opportuns et dynamiques, dans l'espoir d'obtenir d'excellentes performances commerciales.

◎ Sommaire pour les autres départements

Ventes: La première partie résumait et analysait les étapes de vente, les taux de réalisation des ventes et le service client au premier semestre 2023. La deuxième partie était la planification du second semestre, visant principalement les aspects qui doivent être améliorés dans le travail. , mieux servir les clients et nous efforcer d'atteindre notre objectif de ventes pour le second semestre.

Usine:La réalisation des principaux KPI, l'avancement des projets clés, les mesures d'amélioration et le plan de travail pour le second semestre ont été expliqués respectivement.Des détails ont été introduits sur « la sécurité, la qualité, l'efficacité, la gestion 5S, la gestion des équipements, les enregistrements » et d'autres aspects.Son objectif est de fournir aux clients un service plus réfléchi et plus satisfaisant en créant un environnement de production sûr et de qualité, en renforçant la qualité des produits et en raccourcissant les délais de livraison.

Livraison: Partage basé sur trois dimensions, revue du passé, synthèse et apprentissage, et projet d'avenir.La situation actuelle et la planification de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, de la gestion et de la coopération des fournisseurs, de l'optimisation du plan de production, des stocks et de la logistique, des conditions de paiement, etc. sont expliquées.Écoutez les principaux aspects, tels que faire du bon travail entre les fournisseurs, l'industrie de Huizhou et les clients, une communication opportune, une réponse positive, un contrôle strict des stocks, la défiance d'objectifs plus élevés et la satisfaction des clients.

RCentre &D: Il a présenté le travail au cours du premier semestre, les améliorations de travail nécessaires, l'orientation du travail au second semestre, a principalement partagé les projets clés, les tests de produits, la conception et la vérification de solutions, la formation connexe et d'autres contenus.Au second semestre 2023, le département R&D apportera des améliorations dans ces dimensions spécifiques, à savoir les données produits, l'optimisation des processus, la formation technique, la réponse rapide et la mise à niveau de la qualification du centre R&D pour mieux servir les clients.

Financee: Il a résumé les travaux du premier semestre et a rendu compte du plan de travail pour le second semestre.Il a introduit en détail le crédit, l'audit, la gestion d'entreprise, la candidature à un projet, la comptabilité financière et la gestion budgétaire.Afin de rendre la gestion de notre entreprise plus standardisée et professionnelle, dans le plan de travail du second semestre, l'équipe financière planifie en détail la balance des paiements de l'entreprise, les principes d'investissement, le contrôle des départements, la gestion des immobilisations, le cœur de métier. données, gestion des coûts, objectifs de vente et gestion des dépenses sous quatre aspects : gestion des recettes et des dépenses de trésorerie, gestion raffinée des données, inspection standardisée en fin de production et gestion budgétaire.

Qualité: On dit que la qualité des produits détermine le sort de l'entreprise, sans qualité il n'y a pas de développement.Le service qualité a présenté les idées de travail de qualité (c'est-à-dire le guidage), le résumé des travaux au premier semestre 2023 et les mesures de travail au second semestre 2023. Ils s'efforceront d'améliorer la qualité globale, à partir du système de l'entreprise. intégration, gestion de la qualité totale, indicateurs de qualité (matières entrantes, processus de fabrication, inspection des expéditions, réclamations clients), combinés à des dimensions spécifiques, telles que la sensibilisation à la qualité, la formation, l'édition de documents, la mise en œuvre, les rôles qualité, etc.

Commercialisation: Introduction plus approfondie de la fonction marketing, de la publicité et de la promotion, des clients, de la culture d'entreprise et des tendances de l'industrie (soutien politique, lacunes nationales et étrangères, demande du marché).Nous espérons retrouver notre confiance dans le développement de l’industrie et mieux comprendre les besoins de nos clients.Dans le même temps, nous devons faire du bon travail dans la construction de la marque de l'entreprise, la promotion et la publicité multicanaux, afin que les clients puissent comprendre davantage de dimensions de notre entreprise.Nous fournirons également un meilleur support commercial pour offrir à nos clients un service plus professionnel.

HR: Il rend compte des principaux travaux des RH au premier semestre (recrutement, formation, travaux clés), des problèmes clés et du plan de travail du second semestre (relations avec les employés, performance, recrutement et formation).Compte tenu des principaux problèmes actuels, les détails spécifiques des travaux futurs seront réglés et apporteront des améliorations dans les aspects des canaux de recrutement et de coopération, des relations avec les employés, des performances, de la formation, des tâches clés, etc.

◎ Dans l'attente de l'avenir |"Gardez l'esprit d'équipe etfais de ton mieux"

Le ralentissement de la croissance économique se poursuivra tout au long de 2023 et peut-être au-delà.Tous les collègues de Huizhou Industry le feront "Gardez l'esprit d'équipe etfais de ton mieux", briser le goulot d'étranglement des ventes et s'efforcer d'élargir le marché et d'ouvrir, espérons-le, un nouveau voyage pour l'entreprise.

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